人才簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：S067468最近登錄：
2024/6/26
- 出生日期：1995/6/13
- 年齡： 29歲
- 婚姻狀況： 未婚
- 性別： 女
- 政治面貌：群眾
- 民族：漢族
- 戶籍所在：浙江普陀
- 血型： 未填
- 身高： 168CM
- 體重： 55KG
-
座右銘：只要肯努力 未來就是你的！
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.人事文員 2.行政文員 3.圖書情報(bào)/檔案管理
- 理想崗位： 1.人事 2.行政 3.旅游管理
- 期望月薪：4000
- 求職類型：全職
- 到崗時(shí)間： 一周內(nèi)
- 職業(yè)狀況： 待業(yè)
- 期望城市：浙江普陀 浙江臨城 浙江普陀
- 所在城市：浙江普陀
- 工作年限：8年
- 畢業(yè)院校：浙江旅游職業(yè)學(xué)院
- 駕駛技能： C1
- 文化程度：大專
- 計(jì)算機(jī)能力：熟練
- 專業(yè)名稱：旅游管理
- 英語級(jí)別：二級(jí)
- 職稱： 1.學(xué)生
- 教育背景/工作經(jīng)歷
-
浙江旅游職業(yè)學(xué)院旅游管理
2016年10月至2017年11月船務(wù)公司擔(dān)任人事
2018年1月至2020年8月十杰裝飾擔(dān)任總經(jīng)理助理兼人事
2021年7月至今浙江海士德食品有限公司擔(dān)任人事
- 技能專長(zhǎng)/自我評(píng)價(jià)
- 1、負(fù)責(zé)全體員工的檔案管理。
2、負(fù)責(zé)新員工試用期的跟蹤考核，入職、離職，績(jī)效考核薪酬福利等、晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)的檔案。
3、面試招聘，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
4、員工的社保、續(xù)保及中斷。
5、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
7、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
8、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
9、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
10、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
11、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間；
12、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。
待人接物熱情、細(xì)心。人際交流方面比較擅長(zhǎng) 比較傾向能常出差且晉升空間大 較為繁忙的工作 對(duì)管理方面和處理突發(fā)事件的能力比較擅長(zhǎng) 做事果斷不拖拉 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù) 能聽取別人好的建議和意見并能實(shí)踐論證。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
手機(jī)號(hào)碼：
聯(lián)系地址：
電子郵件：
QQ號(hào)碼：
微信號(hào)：
溫馨提示:
只有VIP企業(yè)會(huì)員才能查看人才簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式
如果您是免費(fèi)企業(yè)會(huì)員 歡迎申請(qǐng)VIP企業(yè)會(huì)員
如果您不是企業(yè)會(huì)員， 請(qǐng)您先 免費(fèi)注冊(cè)會(huì)員
客服熱線：0580-2025505 8910000
版權(quán)歸上奇人才網(wǎng)所有，本網(wǎng)站之所有招聘信息及人才簡(jiǎn)歷，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。
