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人才簡歷
簡歷編號:S067413最近登錄: 2024/7/22
出生日期:1990/11/5
年齡: 34歲
婚姻狀況: 已婚
性別: 女
政治面貌:群眾
民族:漢族
戶籍所在:浙江舟山
血型: B型
身高: 163CM
體重: 53KG
座右銘:
努力都是開始
求職意向/職業(yè)概況
求職意向: 1.人事經(jīng)理 2.行政經(jīng)理 3.總務(wù)
理想崗位: 1.人事行政經(jīng)理 2.辦公室主任 3.行政管理
期望月薪:5000
求職類型:全職
到崗時間: 半月內(nèi)
職業(yè)狀況: 待業(yè)
期望城市:舟山浦西  浙江臨城  浙江普陀
所在城市:舟山普陀
工作年限:7年
畢業(yè)院校:華中師范大學(xué)
駕駛技能: C1
文化程度:本科
計算機(jī)能力:熟練
專業(yè)名稱:人力資源管理
英語級別:二級
職稱: 1.團(tuán)購部文員 2.人事部經(jīng)理 
教育背景/工作經(jīng)歷
華中師范大學(xué)

浙報舟山國際傳媒文化交流中心-行政人事經(jīng)理
米利新能源電動汽車-行政人事主管
舟山永昌海運(yùn)有限公司人事部經(jīng)理

1.提醒總經(jīng)理的工作日程,傳到上司的決策、指令,并監(jiān)督有關(guān)部門的貫徹、落實情況;與各部門工作進(jìn)行工作溝通,協(xié)調(diào)合作;
2.日常來訪工作,與總經(jīng)理接待重要客戶
3.與浙江日報、勞務(wù)外包公司、管理公司進(jìn)行工作銜接;
4.審核每周會議紀(jì)要并發(fā)至集團(tuán)審核完成落實情況;
5.根據(jù)酒店整體發(fā)展戰(zhàn)略,招聘、選拔、配置、培訓(xùn)、開發(fā)、激勵、考核企業(yè)所需的各類型人才,制定并實施與酒店發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的薪資福利體系以及建立、建設(shè)員工職業(yè)生涯發(fā)展體系,充分調(diào)動員工的積極性、激發(fā)員工的工作潛能,隨時保證酒店發(fā)展過程中對人才的需求。同時要監(jiān)督、檢查、評審酒店的服務(wù)質(zhì)量以及完成所有的行政相關(guān)工作。與當(dāng)?shù)厝肆Y源市場如:旅游學(xué)校、勞動就業(yè)中心等建立良好關(guān)系以確保人才的供應(yīng);
6. 結(jié)合酒店實際情況提出各部門人員編制及工資福利計劃;審核各部門工資、獎金,并對各種津貼的發(fā)放進(jìn)行審查;
7.確保酒店各項行政、后勤管理制度的制定、實施、監(jiān)督檢查并根據(jù)實際情況不斷完善;并與各部門制定培訓(xùn)計劃,給員工一個良好的平臺;
8.其他總經(jīng)理安排的工作。
,。。。。
技能專長/自我評價
沒有特別擅長的技能,要是性格開朗算那就是性格比較開朗,會開車

從事行政人事管理工作7年,經(jīng)歷2家籌建期公司。熟悉人力資源六大模塊,對校企招聘合作、公司培訓(xùn)有一定的基礎(chǔ),希望有更好的平臺進(jìn)行發(fā)展。

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