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人才簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào):S051637最近登錄: 2023/10/7
出生日期:1967/12/25
年齡: 58歲
婚姻狀況: 已婚
性別: 男
政治面貌:群眾
民族:漢族
戶籍所在:江蘇揚(yáng)州
血型: O型
身高: 168CM
體重: 69KG
座右銘:
修道養(yǎng)性,廣結(jié)善緣。
求職意向/職業(yè)概況
求職意向: 1.(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo 2.其它相關(guān)職位
理想崗位: 1.駐廠家教式企業(yè)管理顧問(wèn) 2.總經(jīng)理 3.企業(yè)管理診斷治療顧問(wèn)
期望月薪:面議
求職類型:全職
到崗時(shí)間: 一周內(nèi)
職業(yè)狀況: 在職
期望城市:浙江舟山  舟山定海  舟山普陀
所在城市:浙江寧波
工作年限:30年
畢業(yè)院校:南京經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
駕駛技能: 無(wú)駕照
文化程度:碩士
計(jì)算機(jī)能力:熟練
專業(yè)名稱:經(jīng)濟(jì)與管理
英語(yǔ)級(jí)別:二級(jí)
職稱:
教育背景/工作經(jīng)歷
1986年9月—1989年7月南京經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 經(jīng)濟(jì)與管理大專 畢業(yè)證 2004年6月—2006年7月 亞洲商學(xué)院 工商管理博士企業(yè)管理 碩士 培訓(xùn)證 ————財(cái)生于道,利緣于義。

1989年7月至今有30多年的企業(yè)管理會(huì)計(jì)、廠長(zhǎng)、副總、總經(jīng)理、家教式企業(yè)管理顧問(wèn)、企業(yè)管理診斷治療顧問(wèn)的工作經(jīng)歷。 
大學(xué)畢業(yè)后在一家國(guó)企做管理會(huì)計(jì),后來(lái)提升為廠長(zhǎng)、副總;96年因工作需要又調(diào)到另外一家公司做總經(jīng)理;03年初來(lái)廣東發(fā)展,一直在制造型企業(yè)任高級(jí)管理,形成了獨(dú)特的管理思想,能夠讓企業(yè)輕松實(shí)現(xiàn)流程再造,建立一套精益化的管理模塊。 
2010年1月-2010年6月 在廣東省某知名企業(yè)任診療顧問(wèn):心理咨詢,職業(yè)生涯策劃,企業(yè)人力資源管理,數(shù)字化管理,快速對(duì)企業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)確診斷,并提出合適的方案,組織服務(wù)執(zhí)行成功。 
2010年6月至今在珠三角地區(qū)幫助制造企業(yè)做診斷治療服務(wù)。 
人才不用花錢,庸才成本最高.
特殊技能:心理咨詢,職業(yè)生涯策劃,對(duì)制造企業(yè)人力資源管理和數(shù)字化管理有特別功效,能夠快速對(duì)企業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)確診斷,并提出合適的方案,組織服務(wù)執(zhí)行成功。
 ——量身訂做適合企業(yè)特點(diǎn)的精益化會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)、計(jì)劃管理系統(tǒng)、倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)等,快速形成以訂單為中心目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,低成本高效率運(yùn)作,使企業(yè)輕松突破發(fā)展瓶頸。
技能專長(zhǎng)/自我評(píng)價(jià)
家教式企業(yè)管理顧問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)量身定做適合企業(yè)發(fā)展需要的公司組織架構(gòu)、部門架構(gòu)、部門職責(zé),新架構(gòu)相對(duì)的崗位職責(zé)及現(xiàn)有管理人員的崗位優(yōu)化,訂單運(yùn)作流程及數(shù)字化管理系統(tǒng)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題的解決等,小微企業(yè)三個(gè)月總費(fèi)用叁萬(wàn)捌仟元,累計(jì)駐廠服務(wù)一個(gè)月工作日,非駐廠服務(wù)期間提供免費(fèi)管理咨詢服務(wù)。三個(gè)月服務(wù)期間,累計(jì)駐廠服務(wù)不足一個(gè)月工作日的,服務(wù)期間適當(dāng)延長(zhǎng)至駐廠服務(wù)滿一個(gè)月工作日止。大企業(yè)參照小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

不限地區(qū)、制造型企業(yè)不限行業(yè)、不限規(guī)模,尋家教式企業(yè)管理顧問(wèn)的工作。有意向可以看現(xiàn)場(chǎng)診斷交流。人才不用花錢,庸才成本更高。

熟悉電腦辦公軟件、國(guó)家法律法規(guī)、營(yíng)銷、中醫(yī)和易學(xué)等傳統(tǒng)文化;精通現(xiàn)場(chǎng)管理、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃和全面管理;懂管理心理學(xué),擅長(zhǎng)人力資源管理、數(shù)字化管理和管理創(chuàng)新;長(zhǎng)期專職于制造型企業(yè)管理診斷治療工作,幫助企業(yè)本土化低成本的突破管理瓶頸;能夠讓制造型企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)流程再造,建立符合企業(yè)發(fā)展需要的本土精益化管理模塊及體系。
家教式企業(yè)管理顧問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)量身定做適合企業(yè)發(fā)展需要的公司組織架構(gòu)、部門架構(gòu)、部門職責(zé),新架構(gòu)相對(duì)的崗位職責(zé)及現(xiàn)有管理人員的崗位優(yōu)化,訂單運(yùn)作流程及數(shù)字化管理系統(tǒng)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題的解決等,小微企業(yè)三個(gè)月總費(fèi)用叁萬(wàn)捌仟元,累計(jì)駐廠服務(wù)一個(gè)月工作日,非駐廠服務(wù)期間提供免費(fèi)管理咨詢服務(wù)。三個(gè)月服務(wù)期間,累計(jì)駐廠服務(wù)不足一個(gè)月工作日的,服務(wù)期間適當(dāng)延長(zhǎng)至駐廠服務(wù)滿一個(gè)月工作日止。大企業(yè)參照小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

不限地區(qū)、制造型企業(yè)不限行業(yè)、不限規(guī)模,尋家教式企業(yè)管理顧問(wèn)的工作。有意向可以看現(xiàn)場(chǎng)診斷交流。人才不用花錢,庸才成本更高。

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