簡歷編號:S012932最近登錄:
2024/5/11
- 出生日期:1986/11/18
- 年齡:
38歲
- 婚姻狀況:
已婚
- 性別:
男
- 政治面貌:群眾
- 民族:漢族
- 戶籍所在:浙江舟山
- 血型:
未填
- 身高:
175CM
- 體重:
67KG
-
座右銘:
努力了才有可能
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向:
1.市場/營銷經(jīng)理
2.客戶服務經(jīng)理
3.農(nóng)、林、牧、漁、其他
- 理想崗位:
- 期望月薪:8000
- 求職類型:全職
- 到崗時間:
一月內(nèi)
- 職業(yè)狀況:
在職
- 期望城市:浙江舟山 浙江舟山 浙江舟山
- 所在城市:浙江舟山
- 工作年限:14年
- 畢業(yè)院校:嘉興學院
- 駕駛技能:
C1
- 文化程度:大專
- 計算機能力:熟練
- 專業(yè)名稱:文秘
- 英語級別:二級
- 職稱:
- 教育背景/工作經(jīng)歷
-
在讀函授,2021年6月畢業(yè)
2008年進入舟山銀泰至2019年7月
從事安全管理工作,臺賬管理,宣傳教育等相關(guān)安全工作。參與應急預案
2019年9月舟山弘業(yè)環(huán)保(綜合管理部主任助理)至11月
協(xié)助主任做好綜合協(xié)調(diào)各部門工作及日常事務,企業(yè)內(nèi)外文件發(fā)放,申報,登記傳遞立卷歸檔,人員招聘、培訓管理和企業(yè)文化(活動組織),對外事務聯(lián)絡跟進,日常車間生產(chǎn)安全管理,培訓教育,制度起草,臺賬管理等領(lǐng)導交代事宜。
2019年11月至2020年1月(舟山悅球兒童娛樂有限公司-經(jīng)理)
遵循公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營理念,確定公司各崗位設置、工作流程、管理規(guī)范以及經(jīng)營管理活動的創(chuàng)新創(chuàng)意和落實運作不斷追求高效率的設備運轉(zhuǎn),高水平的服務質(zhì)量,高標準的環(huán)境衛(wèi)生,努力營造一種健康時尚的娛樂體驗環(huán)境,不斷塑造公司的品牌及良好的社會形象。
團隊管理:統(tǒng)一制定新的制度、新措施,明確實施方案細則,以保證在后續(xù)工作中各員工有統(tǒng)一的認識和執(zhí)行標準。不定時開展各類培訓,加強員工綜合素質(zhì),努力建設一個和諧而團結(jié)的氣氛,不斷提升團隊的集體精神和凝聚力。
目標管理:規(guī)劃公司的營業(yè)目標,通過有效的管理保障目標達成。有效的創(chuàng)新分析、改進和變革提升公司效益。
2020年1月至今舟山貝初智能科技有限公司(任職園長)
負責制的管理體制,完善機構(gòu)運營機制,調(diào)動機構(gòu)各崗位員工的工作積極性。發(fā)展規(guī)劃和年度學員計劃及各崗位管理目標,策劃活動方案,落實、銜接合作,組織完成機構(gòu)下達的經(jīng)營指標和各項任務。維護機構(gòu)形象,提高公機構(gòu)聲譽,領(lǐng)導機構(gòu)經(jīng)營管理活動,建立和擴大生源市場。 定期對員工進行考核、獎懲和晉升,審核招聘崗位員工、簽訂人事勞動合同,控制機構(gòu)經(jīng)營成本和各項開支。督促、檢查機構(gòu)的服務質(zhì)量、衛(wèi)生、安全工作。加強員工職業(yè)道德和業(yè)務培訓,協(xié)調(diào)各級關(guān)系,關(guān)心員工思想和生活。
2020.11舟山市普陀天頤老人之家
營銷部主管
1.?????? 根據(jù)年度營銷指標組織兩院市場營銷活動策劃,方案編寫,活動實施,落地及制定市場調(diào)研計劃,組織人員進行市場調(diào)研,外部鏈接入住資源。
2.?????? 負責新媒體宣傳,文案策劃,視頻剪輯,公眾號、視頻號、抖音運營工作。
3.負責部門人員業(yè)務能力培訓,制定激勵機制,服務規(guī)范制定.
4.客訴處理,維系處理機構(gòu)、老人、家屬三者之間的和睦關(guān)系,解決日常突發(fā)矛盾及糾紛,做好部門間溝通。
5.完成公司安排的其他工作任務
之前工作之余
經(jīng)歷09年-14年從事杭州芝麻開門電子商務舟山市普陀區(qū)分站負責:
1、負責部門日常物流管理工作,包括:訂單、倉儲、配送、車輛管理等;
2、及時準確地完成計劃訂單量;
3、定期針對商品批次、數(shù)量進行日常盤點,降低庫存差異;
4、通過精益管理,項目改善等提升倉內(nèi)經(jīng)營指標,通過指標監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,及時預警及改善目標;
5、對員工日常操作規(guī)范進行管理,對日常作業(yè)差異進行根因分析,并制定整改措施,減少作業(yè)差異;
6、對部門費用的合理性進行評估及把控。
14年-17年創(chuàng)立婚禮策劃工作室,主要客戶管理,設計,后期策劃,后期監(jiān)理,人員培訓,后期回訪等工作
18年-19年自創(chuàng)零售品牌,多元化經(jīng)營模式,主營進口零食,日用,化妝品,紅酒,文具,玩具,經(jīng)營期間合作新能源汽車,具有汽車租賃,銷售等經(jīng)驗。
門店運營管理(客戶管理,商品管理,陳列管理,團隊建設,項目合作洽談,門店其它事務)
- 技能專長/自我評價
- 全國構(gòu)建筑消防員。 全國護理主管
ps、cdr、視頻拍攝剪輯、公眾號編輯、主持
本人性格開朗,勤奮好學,樂于與人溝通,重要的是有團隊合作精神,十年有余的工作經(jīng)歷,磨練了自己遇事善于溝通,做事細心,負責和內(nèi)斂的性格。
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