一、崗位要求：
1. 熟悉初、高中教材、課程標(biāo)準(zhǔn)，熟悉中、高考考試大綱、命題標(biāo)準(zhǔn)及說明，了解最新教學(xué)理念、中高考動(dòng)態(tài)，有初高中總復(fù)習(xí)教學(xué)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2. 最好在教學(xué)上有不可復(fù)制的特長；
3. 有個(gè)人魅力，有影響力，能影響孩子的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)興趣；
4. 對(duì)基礎(chǔ)較差的學(xué)生有自己獨(dú)特的提高方案；
5. 能夠進(jìn)行小班或者是一對(duì)一的輔導(dǎo)；
6.有家教、有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2-3年上課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.全日制二類本科或以上學(xué)歷。

二、崗位職責(zé)： 
1. 針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授；
2. 負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究.以及試卷出題、批改工作； 
3. 在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 
4. 平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課；

三、福利待遇（年薪60000元—100000元） 
1.五險(xiǎn)；
2.節(jié)假日福利；
3.寒暑假帶薪休假；
4.餐補(bǔ)；
5.每年有二次機(jī)會(huì)根據(jù)績效考核提高工資；
6.每年組織一次旅游或拓展訓(xùn)練活動(dòng)；
7.享受帶薪婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、帶薪年休假；
8.享有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（獎(jiǎng)金）、生源獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)。
9.提供不定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和進(jìn)修、晉升機(jī)會(huì)；
10. 公司每年進(jìn)行行業(yè)調(diào)研，以保證提供當(dāng)?shù)赜懈偁幜Φ男劫Y水平。