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舟山交投集團(tuán)2022年招聘開始啦!
2022/10/13 9:46:50 來源:舟山交投集團(tuán)

等你來

舟山交投集團(tuán)2022年招聘開始啦

本次集團(tuán)通過實施定向招聘和社會招聘

計劃新招聘41人


:社會招聘崗位除以上相應(yīng)專業(yè)要求外,還要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,遵紀(jì)守法,身心健康,具備相應(yīng)的實際工作能力,年齡30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。其中研究生、原“985”“211”等重點院校本科生可優(yōu)先。留學(xué)人員還須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

招聘程序

定向招聘

招聘采取一崗一議方式,按照應(yīng)聘報名、資格審查、履歷篩選、面試面談、背景調(diào)查、確定擬招人選、體檢、錄用報到等程序進(jìn)行。

社會招聘

社會招聘按照應(yīng)聘報名、資格審查、條件篩選、入圍筆試、面試面談、確定擬招人選、體檢、錄用審批等程序進(jìn)行。

1.根據(jù)招聘崗位條件要求,經(jīng)資格審查和應(yīng)聘條件篩選,確定入圍筆試人員。

2.筆試成績合格人員按筆試成績高低進(jìn)入面試面談環(huán)節(jié),研究生和原“985”“211”等重點院校本科生可免入圍筆試,直接進(jìn)入面試面談環(huán)節(jié)。每個崗位的筆試入圍人員原則上按不高于招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試面談人選;若該崗位沒有免入圍筆試人員的,則筆試入圍人員參加面試面談的人數(shù)比例可增加到1:5。

3.面試面談由集團(tuán)招聘工作小組組織實施,根據(jù)招聘崗位分組安排面試面談,并綜合考慮學(xué)歷、能力、筆試成績及適崗性等因素進(jìn)行綜合評分(入圍筆試成績分?jǐn)?shù)不直接計入)。

4.根據(jù)招聘崗位人數(shù),由招聘工作小組依據(jù)面試面談綜合評分情況以及崗位需求實際,確定集團(tuán)本級和所屬企業(yè)的擬招錄人員(如有放棄的,按面談面試綜合評分分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ))。

5.擬招錄人員經(jīng)體檢合格并按企業(yè)內(nèi)部相關(guān)程序?qū)彾ㄕ戒浻煤?,到用人單位報到簽訂勞動合同,薪酬待遇按用人單位有關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。

報名時間及方式

報名時間

即日起至2022年10月19日

報名方式

有意應(yīng)聘者掃下方應(yīng)聘報名二維碼或登陸http://signup.ejecx.com/,在線填寫應(yīng)聘登記表,同時上傳本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等。

注:每個崗位招聘計劃的報名人數(shù)需達(dá)招聘人數(shù)的3倍及以上,報名人數(shù)不足3倍的,核減或取消該崗位本次招聘計劃。應(yīng)聘人員報名提交時必須明確應(yīng)聘單位和崗位。


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舟山交通投資集團(tuán)有限公司人力資源部李女士,電話:0580-2167923。

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